• Door naar de hoofd inhoud
  • Skip to header right navigation
  • Skip to site footer

info@zeeluwe.nl

0341-740007

Tommy

Logo zeeluwe

Zeeluwe

Samenwerkingsverband primair onderwijs

  • Home
  • Over ons
    • Bestuur
    • Medewerkers samenwerkings­verband
    • Ondersteunings­planraad
    • Schoolmodel en lokale tafels
  • Scholen
    • Wat is passend onderwijs?
    • Ons samenwerkings­verband
    • Basisondersteuning en SOP
    • TLV aanvraag
    • Toelaatbaarheid
    • Thuiszitters
    • HBvanONS
  • Ouders
    • Wat is passend onderwijs?
    • Steunpunt ouders en jeugd
    • Ons samenwerkings­verband
    • Actief samenwerken met ouders/verzorgers
    • Voor het eerst naar de basisschool
    • Extra ondersteuning op de basisschool
    • Naar het speciaal (basis)­onderwijs
    • Naar het voorgezet onderwijs (VO)
  • Nieuws
  • Vacatures
  • Contact

Nieuwsbrief januari 2026

6 januari 2026 by

Logo wit

Samenwerkingsverband primair onderwijs

Nieuwsbrief

januari 2026

Onderwerpen nieuwsbrief

Inleiding

Update TLV procedure

De lokale samenwerkingen

Verhuizing leerlingen

Vacatures Ondersteuningsplanraad

Good practice

Ter informatie

Video- en boeken tip

Inleiding

Beste collega’s,

Hierbij aan het begin van het nieuwe jaar ontvangen jullie de nieuwsbrief van SWV Zeeluwe. Naast een update over de TLV route, staan we stil bij een heel aantal zaken waar we als SWV met elkaar mee bezig zijn. We zijn blij met de stappen die er gezet worden op de verschillende onderwerpen en zien ook de uitdagingen waar we de komende tijd voor staan op onze weg richting inclusief onderwijs. Het is een route met hobbels en kuilen maar vanuit het vertrouwen in elkaar en in de lokale samenwerking werken we aan een dekkend netwerk binnen iedere gemeente. Dat dekkend netwerk verzorg je niet als individuele school of organisatie, maar met elkaar. Over de grenzen van (speciaal) onderwijs en zorg heen stellen we de vraag wat goed is voor deze leerling en hoe we dat in gezamenlijkheid kunnen vormgeven. Ik wens ons allen dan ook toe dat we vanuit die gedachte het komende half jaar verder werken aan het realiseren van inclusievere settingen voor kinderen. Dat is niet iets groots en abstract maar een houding waarmee we naar kinderen, ouders en onderwijs kijken en ons werk doen.

Hartelijke groet namens,

Wilfred de Vries


Update TLV procedure

Op 1 november hebben we samen een belangrijke stap gezet: fase 1 van de herziene TLV-route is officieel van kracht. Dit is niet zomaar een wijziging, maar een gezamenlijke inspanning om de TLV-procedure duidelijker, transparanter en juridisch kloppend te maken.

De afgelopen maanden stonden in het teken van ontmoeten en leren. Tijdens meerdere online en offline bijeenkomsten gingen we met elkaar in gesprek over de nieuwe route. De betrokkenheid was groot: vragen werden gesteld, ervaringen gedeeld en ideeën uitgewisseld. Wij kijken terug op inspirerende sessies waarin we samen verder kwamen.

Om iedereen te ondersteunen, hebben we op onze website alle informatie overzichtelijk bij elkaar gezet. Hier kun je onder andere vinden:

  • Het afwegingskader
  • Een uitleg met visual en animatie van de herziene route

Zo kun je op elk moment terugkijken en jezelf verdiepen.

Ook Tommy is helemaal klaar voor deze nieuwe fase. Mocht je onderweg vragen hebben of iets tegenkomen, dan staan we voor je klaar.

En we kijken vooruit: de komende periode werken we aan fase 2 van de TLV-route. Dit betekent het uitdenken van een lokaal TLV-team en alle randvoorwaarden die nodig zijn om dit goed te laten functioneren. Samen zorgen we voor een stevig fundament voor een proces dat niet alleen juridisch klopt, maar ook bijdraagt aan passend, thuisnabij onderwijs voor alle leerlingen. Samen zorgen we ervoor dat iedere leerling de ondersteuning krijgt die nodig is, zo dicht mogelijk bij huis.

Vormeisen

Om bovenstaande te realiseren, is het cruciaal dat de basis goed staat. Een belangrijk onderdeel daarvan is het ontwikkelingsperspectiefplan (OPP). Het OPP vormt de kern van de TLV-procedure en moet voldoen aan duidelijke vormeisen. Deze eisen zorgen ervoor dat besluiten zorgvuldig, onderbouwd en in samenspraak met ouders en leerling worden genomen. Hieronder vind je de belangrijkste criteria:

  • Het OPP is actueel en minimaal 6 maanden oud en recent geëvalueerd (minimaal jaarlijks).
  • De (eventuele) diagnostische gegevens zijn niet ouder dan vier jaar (mits relevant).
  • Het OPP omvat de volgende inhoudelijke eisen:
  • Het proces en de afwegingen zijn duidelijk beschreven.
  • Handelingsgericht werken is aantoonbaar toegepast.
  • Extra ondersteuning en inzet van deskundigen zijn zichtbaar en geëvalueerd.
  • Integraal beeld van onderwijs- en ondersteuningsbehoeften is opgenomen (de gehele context (kind, onderwijs en omgeving) in relatie tot onderwijs is gekeken naar wat een kind nodig heeft).
  • Inbreng van ouders (stemmen in met handelingsdeel van het OPP) en leerling is duidelijk weergegeven (hoorrecht is toegepast bij kinderen vanaf 4 jaar).

Ouderbetrokkenheid:

  • Ouders zijn vroegtijdig betrokken en de zienswijze van ouders zelf is schriftelijk toegevoegd.

Lokale setting:

  • Er is onderzoek verricht naar plaatsingsmogelijkheden van de leerling op een andere reguliere basisschool (of tussenvoorziening).
  • Bespreking hiervan heeft plaatsgevonden in de lokale setting/expertiseteams en er is een onderbouwing waarom plaatsing op een andere reguliere school of tussenvoorziening niet passend zijn.
Data TLV-aanvragen

Om een zorgvuldige afweging te maken voor de toelaatbaarheid van leerlingen in het gespecialiseerd onderwijs, hebben wij als samenwerkingsverband de datum 1 april als uiterste indieningsdatum voor nieuwe TLV-aanvragen gecommuniceerd en voor verleningsaanvragen 1 maart 2026. Aanvragen die vóór deze datum volledig zijn ingediend, worden gegarandeerd voor de zomervakantie beoordeeld. Wij streven ernaar deze aanvragen zo snel mogelijk na indiening te beoordelen.

De uiterste indieningsdatum van 1 april is gekozen zodat het regulier onderwijs voldoende tijd heeft om de zorgcyclus volledig te doorlopen. Daarnaast geeft deze termijn het gespecialiseerd onderwijs de mogelijkheid om tijdig te voldoen aan de onderzoeksplicht en het opstellen van het formatieplan.

Belangrijk om daarnaast te weten dat het samenwerkingsverband (SWV) beslist over de toelaatbaarheid van leerlingen. De uiteindelijke plaatsing van een leerling wordt echter bepaald door het gespecialiseerd onderwijs; hierover heeft het SWV geen zeggenschap.

Wij vragen jullie om rekening te houden met bovenstaande datum bij het indienen van aanvragen, zodat we samen zorgen voor een zorgvuldig proces voor iedere leerling.

Spoedverzoeken en status TLV-aanvragen

Wij begrijpen dat er soms behoefte is aan spoed bij TLV-aanvragen. Toch kunnen wij hier geen toezeggingen over doen, omdat wij afhankelijk zijn van externe deskundigen en de TLC die hierbij een zorgvuldige procedure volgen. Dit is essentieel om de kwaliteit van de besluitvorming te waarborgen. Volgens het nieuwe afwegingskader gelden de volgende termijnen:

•    Inhoudelijke beoordeling: binnen 3 weken.

•    Behandeling van de aanvraag na inhoudelijke controle: binnen 6 weken, eventueel te verlengen met 4 weken.

De status van uw aanvraag kunt u zelf volgen in Tommy.

Overgang van voorschool naar basisonderwijs

Binnen Zeeluwe vinden we het belangrijk dat ieder kind thuisnabij, passend onderwijs krijgt. De meeste kinderen gaan vanuit een voorschoolse voorziening naar een reguliere basisschool. Soms is er echter onzekerheid over de onderwijsroute of gaan kinderen naar een gespecialiseerde voorschoolse voorziening. Om ook voor deze kinderen een ononderbroken leerontwikkeling te realiseren is in die gevallen onderstaande route mogelijk:

  • Als voorschoolse voorziening start je vroegtijdig het gesprek met ouders en melden ouders hun kind aan bij een basisschool van hun keuze. Ouders worden actief betrokken en geven toestemming voor het delen van gegevens.
  • De voorschoolse voorziening levert daar waar kan een actueel overdrachtsdossier met relevante documenten als observaties, handelingsplannen en adviezen aan de basisschool.
  • De basisschool stelt samen met de voorschoolse voorziening en ouders een (aanzet) voor een OPP op, waarin de onderwijs- en ondersteuningsbehoeften van de leerling staan beschreven.
  • De leerling wordt ingebracht in het lokale (expertise/advies) team, zodat lokaal wordt gekeken of er een school is die kan voorzien in de onderwijsbehoeften van de leerling en/of wat nog nodig is voor een dekkend netwerk.
  • De basisschool doet een eventuele TLV-aanvraag. De basisschool kan dan voor de leeftijd van 4 de aanvraag indienen in Tommy, zodat het proces van aanvraag voor de leeftijd van 4 jaar in gang wordt gezet.

Een TLV kan pas worden afgegeven vanaf het moment dat het kind vier jaar is en officieel staat ingeschreven bij een basisschool. Bovenstaande werkwijze zorgt ervoor dat er bij het bereiken van de leeftijd van vier jaar direct een goed onderbouwde TLV kan worden afgegeven voor deze leerlingen.

Voor het schooljaar 2025-2026 is nog mogelijk om dergelijke aanvragen via het gespecialiseerd onderwijs te laten verlopen. Vanaf schooljaar 2026-2027 zullen de aanvragen in samenwerking met de lokale expertiseteams verlopen.


De lokale samenwerkingen

Samen ontwikkelen, samen versterken

Ons samenwerkingsverband bestaat uit acht gemeenten. Acht contexten, acht kleuren, acht manieren van samenwerken. Die verscheidenheid is soms een uitdaging en toch zien we steeds meer dat de kracht ervan wordt benut.

Vaak krijgen we de vraag wat die lokale tafels precies zijn en hoe ze werken, maar een eenduidig antwoord bestaat niet. Wat in de ene gemeente vanzelfsprekend loopt, vraagt elders een andere vorm. En dat is precies zoals het bedoeld is. We geloven in de couleur locale en in de kracht van mensen die lokaal samenwerken. Het gaat om ontmoeten, luisteren, verbinden en steeds opnieuw benutten wat de ander kan en ziet.

De afgelopen periode zagen we dat in al onze gemeenten terug, ieder op zijn eigen manier. Soms door samen met jeugdigen en professionals te verkennen wat er nodig is en welke beweging er gemaakt kan worden. Soms door te luisteren naar inspirerende sprekers die uitnodigen om anders naar onderwijs en pedagogiek te kijken. In andere gemeenten stond de kracht van een stevig pedagogisch fundament centraal, of was er ruimte voor professionele verdieping rondom thema’s als communicatie, diversiteit of het herkennen van onderwijsbehoeften. Wat overal voorzichtig zichtbaar wordt, is hoe interprofessionele ontmoeting nog zoekend en in verschillende stadia leidt tot meer vertrouwen. En juist dat vertrouwen vormt de basis voor het samenwerken rondom kinderen.

De inspectie benoemde eerder al de kracht van onze samenwerking. Dat komt niet door uniforme structuren, maar doordat onze lokale netwerken breed en onderzoekend samenwerken. Steeds meer gemeenten ontwikkelen vormen van gezamenlijke expertise, elk met een eigen naam en kleur, maar overal met hetzelfde doel: alle kinderen zijn van ons.

En dat betekent dat geen enkel kind ongezien mag blijven. Dat we samen verantwoordelijk zijn voor een dekkend netwerk van kansen. Dat we elkaar blijven opzoeken, blijven leren en blijven bouwen aan vertrouwen, juist ook wanneer het nog niet vanzelf spreekt. Precies daar ligt de kracht van onze samenwerkingen, met elkaar en met lef! Perfect hoeft het niet te zijn. Samenwerking vraagt dat we durven te beginnen, dat we durven ontmoeten, experimenteren en reflecteren. En dat we elkaar steeds weer uitnodigen. Mooi hoe jullie dit doen met elkaar voor-en met de kinderen.

Lees meer

Verhuizing leerlingen

Zeer regelmatig worden wij betrokken bij gezinnen met kinderen die naar de regio Zeeluwe verhuizen. De ouders gaan dan op zoek naar een basisschool in de nieuwe woonplaats en dat blijkt niet mee te vallen. Relatief veel scholen geven aan de benodigde ondersteuning niet te kunnen bieden en schrijven de leerling dan niet in. Dan moet natuurlijk uit het SOP blijken dat de gevraagde ondersteuning de te bieden ondersteuning overstijgt; dat het aanbod dat het kind nodig heeft niet geboden kan worden. We zien dan dat de ontvangende school niet samen met de ouders op zoek gaan naar de best passende plek, maar het kind wordt gewoonweg afgewezen. En dat kan niet.

De Wet Passend Onderwijs is hier helder over: als een ouder een kind schriftelijk aanmeldt bij een school heeft de school 6 weken onderzoeksplicht. Deze periode kan eventueel met 4 weken verlengd worden. Als uit het onderzoek blijkt, dat de ondersteuningsbehoefte het aanbod van de school daadwerkelijk overstijgt, kan overlegd worden met het lokale expertiseteam wat de best passende plek in de gemeente kan zijn. Wanneer deze plek niet beschikbaar blijkt te zijn, kan een TLV aangevraagd worden volgens de herziene procedure waarin ook de vraag beantwoord moet worden of lokaal alternatieven gezocht (en gevonden) zijn.


Vacatures Ondersteuningsplanraad

Oproep voor nieuwe leden van de Ondersteuningsplanraad (OPR)

Praat en denk mee over Passend Onderwijs in onze scholen!

Per 1 februari 2026 zijn er 4 vacante plaatsen in de OPR:

  • 2 voor de oudergeleding
  • 1 voor de personeelsgeleding.

De OPR (Ondersteuningsplanraad) vertegenwoordigt ouders en leerkrachten en is het medezeggenschapsorgaan van het samenwerkingsverband “Zeeluwe”. Binnen Zeeluwe zijn er 32 schoolbesturen met samen meer dan 100 (speciale) scholen bezig met het passend maken van het onderwijs. Deze scholen staan in Epe, Elburg, Nunspeet, Harderwijk, Ermelo, Putten, Nijkerk en Zeewolde. In de OPR nemen 8 ouders en 8 onderwijsmedewerkers zitting.

De OPR houdt zicht op de uitvoering en ontwikkeling van het ondersteuningsplan en wordt elke 4 jaar betrokken bij de totstandkoming van het nieuwe ondersteuningsplan. Er komen veel ontwikkelingen op de scholen af die ook een plek krijgen op de vergadertafel van de OPR. Denk hierbij aan inclusief en thuisnabij onderwijs, hoogbegaafdheid en de plek van het speciaal onderwijs.

Heb je ideeën over Passend Onderwijs en wil je actief meedenken over wat voor de kinderen het beste is, meld je dan aan als kandidaat-lid van de OPR (Ondersteuningsplanraad).

Om deze taken goed te kunnen uitvoeren streeft de OPR naar een evenredige verdeling van de leden over de 8 gemeenten, en de verschillende soorten onderwijs. Iedere ouder en leerkracht van een deelnemende school kan zich verkiesbaar stellen. Bij voldoende kandidaten wordt bij de benoeming gekeken naar een optimale spreiding.

In verband met een evenredige verdeling is Zeeluwe op zoek naar nieuwe leden voor de OPR die binding hebben met katholiek, openbaar, islamitisch of gespecialiseerd onderwijs. Voor de personeelsgeleding zoeken we medewerkers uit de gemeenten Nunspeet en Elburg en voor de oudergeleding ouders uit de gemeenten Nijkerk, Putten, Zeewolde en Epe.

De OPR vergadert zo’n zes keer per jaar, maximaal twee uur per keer. Er is voor het onderwijzend personeel en ouders een vergoedingsregeling.

Tot 1 februari 2026 kunnen nieuwe kandidaat-leden zich melden bij mij (dslot@zeeluwe.nl) met een korte motivatie.

Ben je geïnteresseerd en wil je meer weten? Via deze link kom je op de website van Zeeluwe voor meer uitgebreide informatie. Ook ben ik per mail (dslot@zeeluwe.nl) of telefonisch (06-51330826) bereikbaar voor vragen.

Ik zie uw aanmelding graag tegemoet!

Derko Slot

Ambtelijk secretaris OPR


Good practice

Samenwerken en leren met ouders

In het hart van goed onderwijs ligt niet alleen het klaslokaal. Een kind, de ouder en jij als professional vormen samen het fundament, het is de verbinding van mens tot mens die betekenis geeft aan die relatie. Ouders zijn, soms onbewust, een essentieel onderdeel van het leer- en ontwikkelproces. Wanneer school en ouders elkaar opzoeken, ontstaat potentie voor begrip, betrokkenheid en wederzijds vertrouwen. Samen leren met ouders is méér dan informeren; het is samenwerken, samen betekenis geven, samen optrekken.

Wat maakt samenwerking met ouders werkend?

Uit pedagogische en orthopedagogische literatuur komt een aantal werkzame factoren terug waaronder:

• Gelijkwaardigheid en partnerschap; Wanneer ouders niet enkel worden gezien als toeschouwers, maar als volwaardige partners in het leerproces, zoals Peter de Vries betoogt, verandert de dynamiek. Ouderbetrokkenheid draagt bij aan betere leerresultaten en sociaal-emotionele ontwikkeling.

• Wederzijdse erkenning en vertrouwen; Wanneer ouders het gevoel hebben dat hun perspectief en ervaring serieus worden genomen, niet als “probleem”, maar als waardevolle inbreng, ontstaat een warme, open relatie tussen thuis en school.

• Relaties boven procedures; Zoals in Relationele lenigheid (Spaander & Aptroot) bepleit wordt: niet de diagnose of het protocol staat centraal, maar het contact, met aandacht voor kind, gezin, school en leefomgeving.

• Samen bouwen aan een gedeelde visie; Door samen na te denken over wat kinderen écht nodig hebben, cognitief, sociaal én emotioneel, ontstaat draagvlak, betrokkenheid en gedeeld eigenaarschap.

Een voorbeeld uit de praktijk

Soms blijft samenwerking met ouders beperkt tot formele momenten zoals oudergesprekken of rapporten. Maar er zijn ook creatieve, minder voor de hand liggende vormen. Van een school buiten ons samenwerkingsverband kregen wij het idee mee van een boekenclub. Overdag werken of lezen de kinderen op school, ’s avonds ontmoeten ouders (en onderwijscollega’s) elkaar om, aan de hand van een boek, in gesprek te gaan over opvoeding, waarden, verwachtingen, gevoelens en relaties. Zo’n boekenclub is geen pedagogisch plan, het is slechts een voorbeeld van een informele uitnodiging tot ontmoeting en dialoog. Door samen te lezen en te praten groeit begrip, niet alleen over onderwijs, maar over opvoeding en leefwereld.

Reflectie en uitnodiging

Wat zou er binnen jouw school passen om ouders meer vanuit de relatie te ontmoeten? Welke activiteit sluit aan bij jullie? Hoe kunnen ouders zich welkom en gehoord voelen? En hoe kun je samen leren, niet alleen met kinderen, maar ook met hun ouders, in relatie tot jezelf. Of hoe werkt dit al binnen jullie school? Zou je eigen voorbeelden willen delen zodat we het terug kunnen laten komen in onze nieuwsbrief. Want hoe mooi wanneer we ook hierin het wiel niet op onszelf uit hoeven te vinden?

Bernadet van den Hul

bvandenhul@zeeluwe.nl

Lees meer

Ter informatie:

Zonder ongemak geen onderwijs, zonder onderwijs geen inclusie. Lezing Hermen J. Jacobs

Project HBvanONS: https://zeeluwe.nl/hbvanons/

Concept Notitie schoolaanwezigheid

Uitnodiging; bijeenkomst themamiddag op 02-02-2026

Op maandagmiddag 2 februari a.s. zal een themamiddag gehouden worden met Peter de Vries als gastspreker. Peter houdt zich al meer dan twintig jaar bezig met ouderbetrokkenheid; hij mag als expert gezien worden. Als definitie van ouderbetrokkenheid hanteert Peter de Vries: “Ouderbetrokkenheid is het doelgerichte en actieve samenwerken van de professionals met ouders, gericht op het beter begrijpen van hun kind en het optimaal ondersteunen van zijn/haar ontwikkeling. Het gaat niet zozeer om de betrokkenheid ván de ouders (ouders zijn immers allemaal betrokken op hun eigen manier), maar in hoeverre en hoe je als professional betrokken bent óp de ouders van de kinderen en jongeren met wie je mag werken.”

De middag begint om 13.30 uur (inloop vanaf 13.00 uur) en wordt om 16.30 uur afgesloten met een netwerkborrel. We zijn te gast in Bouw & Infrapark in Harderwijk. Aanmelden kan via de QR-code in bovenstaande afbeelding.

Video tip

Over coaching, oordeelloos kijken van Nathan Rutjes

Naar video

Gewoon lastig of neurodivers

Wat betekend neurodiversiteit écht voor kinderen, gezinnen en het onderwijs? Karim Amghar gaat op onderzoek uit. Hij volgt drie uiteenlopende gezinnen. Te zien op NPO Start: https://ap.lc/RHuwU

Boeken tip

Wij de leraar van Marcel van Herpen

Wij, de leraar is verdeeld in drie hoofdstukken, met een inzicht, een overzicht en een uitzicht: Inzicht: Een existentiële heroriëntatie op de leraar en zijn leerlingen, bedoeld om te verkennen waar het ons in de interactie met de volgende generatie ten diepste om gaat.

Wie zijn wij in relatie tot de ander. Overzicht: Een aanklacht tegen de standaardisering en de infantilisering van het onderwijs. Ze hebben geleid tot fenomenen als economisering, medicalisering en doorgeslagen individualisering, met de zorg om radicalisering als meest recente uitvloeisel. Deze ontwikkelingen belemmeren goede pedagogische relaties. Om taal te geven en weerwoord te bieden aan de druk die ontstaan is in het onderwijs, zijn de belastende ontwikkelingen kritisch beschreven. Uitzicht: Het perspectief dat dit boek biedt, is die van het pedagogische netwerk. Het zijn de persoonlijke verbonden relaties waar een mens van en voor leeft. Dat is niet in elke context vanzelfsprekend. Maar een verbond tussen liefdevolle opvoeders, biedt nieuwe uitzichten in ogenschijnlijk onmogelijke situaties.


Blijf op de hoogte!

In onze nieuwsbrief vindt u het laatste nieuws over Zeeluwe en passend onderwijs.

Inschrijven nieuwsbrief
Contact opnemen

Contact

Stichting Zeeluwe PO2509

Gelreweg 22

3843 AN Harderwijk

0341-740007

info@zeeluwe.nl

  • Veel gestelde vragen
  • Nieuws
  • Privacyreglement
  • Cookie statement

Logo zeeluwe wit

    Copyright © 2026 | Zeeluwe | Alle rechten voorbehouden | Gerealiseerd door Websitekoers